Para
ejercer de un modo eficaz la Gestión Directiva es necesario
establecer unas pautas que nos permitan aprovechar al máximo cada
minuto, ya que el tiempo es un bien valioso y finito.
Los Recursos Humanos (RRHH) se consideran los agentes activos de una organización. En nuestro caso, está formado por el personal docente y el PAS. La premisa fundamental para un buen funcionamiento es la coordinación enfocada en un objetivo común y partiendo de una estrategia organizativa conocida por toda la colectividad. Todo el personal está dotado de voz propia, de inteligencia, creatividad y habilidades útiles para una buena gestión. Además, es fundamental para lograr con éxito la gestión de los Recursos Humanos , aspectos tan importantes como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional. HABILIDADES TÉCNICAS Un buen director tiene que saber aplicar y gestionar una serie de habilidades técnicas para conseguir gestionar el Proyecto Educativo. Lograr objetivos a través de otros. Conseguir que otros coordinen sus esfuerzos, su inteligencia y su voluntad para conseguir un objetivo común. “ Hace...
EVALUACIÓN INTERNA DEL CIPFP CIUTAT DE L'APRENENT A la vista de los resultados que arroja la Evaluación Interna realizada al claustro del CIPFP Ciutat de l'Aprenent , que ha sido contestada por un total de 97 profesores , llegamos a las siguientes conclusiones: Podemos observar que el profesorado está satisfecho a la hora de valorar el estado de conservación del edificio y el estado habitual de la limpieza del centro . Por lo tanto, el número de profesores que consideran que el estado del edificio es muy satisfactorio es de un 30,9% y satisfactorio de un 57,7%, arrojando un grado de satisfacción de un 88,6% . En cuanto al estado habitual de limpieza del centro es considerado del 55,7% como muy satisfactorio y siendo el 41,2% de satisfactorio, tendríamos un grado de satisfacción del 96,9% . El estado del edificio es satisfactorio dada que este edificio fue rehabilitado hace 8 años y se han mantenido algunas estructuras antiguas. Respect...
No me he planteado aún cuáles son las expectativas de este curso. Sí que puedo considerar la intención para la cual lo he solicitado. Después de dos años en el equipo directivo de mi centro, he de decir que muchas de las actuaciones realizadas han sido con las mejores de las intenciones y siempre teniendo en cuenta la premisa de intentar hacer las cosas bien por el bien de la colectividad, tanto de alumnado como de profesorado. Pero, no siempre una buena intención lo es todo y en muchas ocasiones, mis decisiones han estado cargadas de una gran incertidumbre, de si estaba haciendo lo correcto o no. Por esta razón, me decidí a realizar el Curso de la Función Directiva, no con la mera finalidad de en un futuro muy lejano llegar a realizar funciones de dirección, si no por intentar aclarar mis ideas e intentar mejorar la situación presente de mis funciones como Jefa de Estudios. No sé si lo conseguiré, pero por lo menos que no se diga que no lo voy a intentar. Si este curso me ayuda a ac...
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